Con una nueva oferta académica, Harmon Hall busca el desarrollo de talento competitivo
Harmon Hall, empresa líder en la enseñanza del idioma inglés, con una trayectoria de más de 50 años, incorpora a su oferta académica una nueva línea de cursos en español que atenderán las demandas del mundo laboral y personal actual.
Estos contarán con una metodología de aprendizaje flexible, personalizada y funcional, con una duración de 8 y 32 horas, que tienen como objetivo desarrollar habilidades que ofrezcan más y mejores oportunidades para los estudiantes.
“Hoy, Harmon Hall es más que una gran escuela de inglés, hemos evolucionado como marca ya que creemos que debemos aprender a la velocidad de la vida, asimismo, nos hemos replanteado la forma de aportar mayor valor a los usuarios en su proceso de superación incorporando, además de la enseñanza del inglés, lengua que es fundamental para lograr un crecimiento personal y profesional, nuevos cursos en español de 3 categorías de conocimiento: Vida y bienestar, Negocios y finanzas y Tecnología”, comentó Jacobo Yankel Irizar Wolberg, director general de Harmon Hall.
Además, agregó “Gracias a diversas investigaciones que realizamos, detectamos que son áreas de gran oportunidad para la población, ya que son consideradas interesantes, necesarias y adecuadas a la realidad que vivimos. Asimismo, al ser parte de Grupo Talisis, como grupo educativo internacional tenemos el compromiso de contribuir al desarrollo de talento competitivo a nivel global, a partir de un aprendizaje significativo e integral, porque creemos firmemente que esa es la base de un desarrollo social incluyente”.
Las categorías de aprendizaje que se incorporan son tres: Vida y bienestar, Negocios y finanzas y Tecnología.
Dentro de las áreas de aprendizaje, se encuentran 5 cursos divididos de la siguiente manera:
• Dos enfocados al área de Negocios y Finanzas que permiten desarrollar el conocimiento y herramientas para liderar negociaciones en cualquier ámbito personal y profesional. Los temas son Compartir y enseñar en línea y Negociación.
• Dos a Tecnología que ayudan a crear una estructura de comunicación digital, así como se tratan los retos y oportunidades que tiene la comunicación en línea y la evidente permanencia de estos en el futuro. Los tópicos son Community manager y E-commerce.
• Uno para Bienestar, el cual establece un panorama general importante para la gestión del cambio ante cualquier situación. Lograr generar alternativas y propuestas para enfrentar exitosamente los cambios atendiendo conocimiento propio de las problemáticas actuales y la forma en que le afectan, con la finalidad de desarrollar una mentalidad de cambio y adaptación constante y ordenada que asegure su éxito en los distintos ámbitos de su vida. El tema es Resiliencia y adaptación al cambio.
Edgar Barroso, Asesor de Futuros de Grupo Talisis, quien también funge como coach de estos nuevos cursos en español, destacó la importancia de la migración digital y como esta es inevitable dada la cantidad de oportunidades que surgen día a día, al mismo tiempo que las tecnologías cambian cada tres o seis meses. Asimismo, subrayó que “la evolución de Harmon Hall para la inclusión del desarrollo de las personas, es decir, brindar conocimiento sobre inglés, pero también sobre Negocios y Finanzas, Vida y Bienestar, al igual que de Tecnología, es para no dejar a nadie atrás, es acercar toda esta enseñanza, por ejemplo, tanto a personas mayores como gente que no tiene los recursos para acceder en muchos casos a educación superior”.
Para más información visita: https://desarrolloprofesional.harmonhall.com/
